Stratégies de Modélisation UX : Cartographie des Expériences Utilisateurs
Programme de formation
MODULE 1 – DECOUVERTE DE L’UX DESIGN ET DE LA MODELISATION
  • Définition et historique de la discipline
  • Terminologie et concept clés
  • Le rôle de l’UX design dans la conception de produit et de service
  • La collecte des données via l’UX Research
  • Comprendre les enjeux de la modélisation et de la cartographie
  • Choisir des techniques de modélisation : Entre l’utilisateur et l’expérience
  • Évaluer les techniques de modélisation en fonction de la maturité du projet et de ses phases

Si vous souhaitez approfondir vos connaissances spécifiquement sur l’UX Research, vous pouvez consulter les formations suivantes:

  • Maîtriser la Recherche Qualitative en UX : Méthodes et Applications (2J)
  • Stratégies Quantitatives en UX Research : Conception, Collecte et Analyse (2J)
MODULE 2 – LA MODELISATION DE L’UTILISATEUR
  • Les objectifs de la modélisation de l’utilisateur
  • Les critères pour choisir un type de modélisation de l’utilisateur
  • Élaboration des hypothèses de recherche : Empaty Map et Proto-persona
  • Synthétisation des données : persona et anti-persona
  • Facilitation : La modélisation de l’utilisateur en workshop
MODULE 3 – LA MODELISATION DE L’EXPERIENCE
  • Les objectifs de la modélisation de l’expérience
  • Découverte des différents types de modélisation : user-flow, experience map, user-journey et serviceblue-print
  • Les critères pour choisir un type de modélisation de l’expérience
  • Focus sur l’user-flow : Une compréhension des interactions utilisateurs
  • Focus sur l’expérience Map : Une compréhension émotionnelle de l’expérience
  • Focus sur le service blue print : Une compréhension globale du système de l’organisation
  • Facilitation : La modélisation de l’expérience en workshop

Satisfaction des stagiaires

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous mettons systématiquement en œuvre une évaluation de la satisfaction de nos stagiaires. Cette évaluation nous permet d'accompagner aux mieux nos formateurs dans leur montée en compétence ainsi que de construire des formations plus en adéquation avec les besoins des stagiaires.
Qualité des formateurs : 9/10
Satisfaction générale  : 8.35/10

Travaux pratiques et modalités d'évaluation

En fonction de la nature de la formation, le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

La formation est conçue selon les principes suivants :
· Répartition du temps d’apprentissage entre 40% de théorie et 60% de pratique
· Illustration sur des cas concrets
· Échanges réguliers avec le formateur et les participants
· Évaluation et analyse par un formateur-consultant expert

Évaluation en amont
Le positionnement à l'entrée en formation respecte les critères qualité Qualiopi. Dès son inscription définitive, l'apprenant reçoit un questionnaire d’auto-évaluation nous permettant d’apprécier son niveau estimé sur différents types de technologies, ses attentes et objectifs personnels quant à la formation à venir, dans les limites imposées par le format sélectionné.

Updated on:
22/4/2024
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